| 当代中国军队的等级制度发展沿革概况 |
| The Development and Evolution of the Contemporary Chinese Military's System of Ranks |
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| 刘岩 |
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| 中国人民解放军军事科学院,100091 |
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| 摘要：等级制度是军队建设的一项重要内容,对部队的正规化建设、制度化管理、调整军内各种人员之间的利益关系、调动广大官兵的积极性具有重要作用.我国从1952年全军统一评定"军队级别"开始,到目前实行的新军衔制度,先后在军内设置过的等级形式有11种,其中有的等级形式是军队专用的,有的是沿用了地方干部的级别.等级存在时间最长的为24年,寿命最短的只有2年.这些等级有的是在不同人员中设置,有的是在同类人员中重叠.目前人民解放军仍然有6种等级,即军衔等级、军官职务等级、文职级别、文职干部职务等级、专业技术等级、工资档次等级,是世界上等级最多的军队之一. |
| Abstract： |
| 关键词：等级制度 军队级别 制度沿革 |
| Keywords： |
| 分类号： |
| 出版年·卷·期：2004·11·第1期 |
| 页码： |
| DOI：10.3969/j.issn.1005-4952.2004.01.014 |
| 参考文献： |
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