新时期干部选拔任用相关规定的历史演进 |
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刘?维?芳 |
中国社会科学院当代中国研究所 |
摘要: 新时期的政治体制改革以废除实际存在的领导职务终身制为突破口,直接推动 了干部选拔任用相关制度的一系列变革。就干部选拔任用的相关规定而言,主要表现在:选 拔任用标准在坚持“德才兼备”原则和“四化”方针前提下,注重干部工作实绩的内涵不断 丰富;选拔路径和程序实现了从“关门选拔”到“公开选拔”、从“无序”到“有序”的转变; 相关监督渠道日益多元,规章日益完善。新时期干部选拔任用相关规定的变革体现了中央领 导集体对干部选拔任用问题的理论探索和制度创新,也折射出中国政治体制改革的复杂性和 艰巨性。 |
Abstract: |
关键词:新时期 干部 选拔任用 历史沿革 |
Keywords: |
分类号:D262.3;K27 |
出版年·卷·期:2017·24·第1期 |
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DOI: |
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