| 新中国成立初期的劳资协商会议制度 ——以郑州市为例 |
| [中文引用] [英文引用] |
| [HTML下载] [Word下载] [发表评论] [查看评论] [加入收藏][580人次已阅读该文] |
| 尹?学?俐 |
| 摘要： 劳资协商会议是党和政府调解劳资关系的重要制度，它以“发展生产，繁荣 经济，公私兼顾，劳资两利”为基本原则，对调解劳资关系、恢复发展经济起到了积极作用。 根据中央和河南省的指示精神，1950 年，郑州市积极设立劳资协商会议，为私营工商业发展 做出了贡献。“五反”运动后，郑州市的劳资协商会议对缓和劳资关系、恢复生产、稳定社 会秩序起到了一定的作用。 |
| Abstract： |
| 关键词：劳资协商会议?劳资关系?新中国成立初期?郑州市 |
| Keywords： |
| 分类号：K27；F27 |
| 出版年·卷·期：2020·27·第2期 |
| 页码： |
| DOI： |
| 参考文献： |
