| 改革开放以来中国企业劳动关系变迁的历史考察 |
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| 宋?士?云 |
| 聊城大学商学院 |
| 摘要： 改革开放以来中国企业劳动关系的变迁大体上经历了三个阶段：1979～1991 年是 劳动关系从行政隶属式转向市场契约式的起步阶段，劳动关系的缔结、管理具有二元化和过渡性 特点；1992～2001 年是加快推进市场化劳动关系建立的阶段，劳动关系从国家化、行政化向企业 化、契约化加速推进，基本实现了企业劳动关系的市场化和法制化；2002～2017 年是建立与发展 和谐稳定的劳动关系阶段，《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》等一系列法律法规颁布实施， 特别是中共中央、国务院发布《关于构建和谐劳动关系的意见》，对构建和谐劳动关系做出了顶层 设计和部署，进一步推动了劳动关系协调机制的完善 |
| Abstract： |
| 关键词：企业劳动关系 劳动合同 市场化 法制化 |
| Keywords： |
| 分类号：K27；F129；F246 |
| 出版年·卷·期：2018·25·第1期 |
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| DOI： |
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